Закрытая вакансия 277: Директор строительства 2-3-этажных
производственно-торговых комплексов
Должность: Директор строительства
Пол: мужской
Возраст: от 25 до 50 лет
Образование: высшее
Тип
работы: постоянная
Зарплата: от 4000 гривен.
Контакт: Высылайте резюме по адресу:
maltkadry1@narod.ru или звоните 57-71-29
Детальная информация: Днепропетровской компании на конкурсной
основе на работу в Винницу срочно требуется директор
строительства. Будет производиться строительство небольших
2-3-этажный производственно-торговых комплексов под ключ.
Требования к соискателю: образование высшее, желательно
строительное или техническое. Возраст от 25 до 50 лет. Наличие
водительских прав категории «В» и автомобиля приветствуется.
Должностные обязанности кандидата будут состоять в руководстве
строительными проектами, согласовании документации и
распорядительных документов с проектными организациями и
городскими службами, курирующими строительство. В подчинении
могут быть заместитель директора по строительству и другие
инженерно-технические работники. Опыт работы в строительстве не
менее одного года. Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS
Project). Личностные качества: целеустремленность,
энергичность, порядочность, профессионализм.
Зарплата на испытательный срок не менее 3000 грн., плюс
социальный пакет, а также оплата бензина и амортизации
автомобиля.
Личностные качества: целеустремленность, энергичность,
порядочность, профессионализм, умение работать в команде.
Закрытая вакансия 275: Директор магазина бытовой техники
Должность: Директор магазина бытовой техники
Пол: мужской
Возраст: 25-35 лет
Образование: высшее экономическое
Тип
работы: постоянная
Зарплата грн.: высокая по результату собеседования
Контакт: Высылайте резюме по адресу:
maltkadry1@narod.ru или звоните 57-71-29
Детальная информация:
Работа в Виннице. Конкурс на замещение вакансии: директор
магазина бытовой техники
Требования к кандидату: образование высшее, желательно
экономическое. Опыт работы в торговле не менее 1 года.
Пол
– мужской
Возраст – 25-35 лет
Обязательное знание ПК
Основные функциональные обязанности кандидата на должность
директора магазина бытовой техники:
-
Постоянный анализ результатов продажи и качества обслуживания.
-
Разработка текущих и перспективных планов по обеспечению
конкурентоспособности магазина.
-
Организация работы магазина согласно корпоративных стандартов.
-
Решение кадровых вопросов: подбор, прием и увольнение
специалистов, организация роботы коллектива до 60 чел.
-
Планирование и контроль финансовой деятельности магазина.
Зарплата 200$ + % от продажи.
Соискатель должен обладать следующими деловыми качествами:
активностью, ответственность, способность к обучению,
ориентированность на результат, креативное мышление
Закрытая вакансия 265: Прораб
Должность: Прораб
Пол: мужской
Возраст: от 23 до 50 лет
Образование: высшее
Тип
работы: постоянная
Зарплата грн.: от 2000
Контакт: Высылайте резюме по адресу:
maltkadry1@narod.ru или звоните 57-71-29
Детальная информация:
Наш
клиент, крупное промышленное предприятие, объявляет конкурс на
замещение в г. Донецке вакантной должности прораб. Специализация
деятельности предприятия: ремонт, облицовка, гидроизоляция.
Специализируется только на обслуживании промышленных объектов, а
не гражданского строительства.
Основные требования к соискателям: пол мужской, образование
высшее, опыт работы мастером, прорабом не менее 2 лет.
Обязанности: чтение проектно-сметной документации, знание
нормативных документов, координация и проведение робот на
объектах, работа с подрядчиками, снабжение строительными
материалами.
Место жительства кандидатов: Донецк, Макеевка и Донецкая обл.
Зарплата от 2000 грн.
Закрытая вакансия 269: Директор продуктового магазина
Должность: Директор продуктового магазина
Пол: женский
Возраст: от 23 до 35 лет
Образование: высшее
Тип
работы: постоянная
Зарплата у.е.: 500
Контакт: Высылайте резюме по адресу:
maltkadry1@narod.ru или звоните 57-71-29
Детальная информация:
Наш
клиент, крупная компания г. Винницы (розничная торговля
продовольственными товарами) проводит конкурс на замещение
вакантной должности Директор продовольственного магазина.
Требования: высшее образование; ОР в розничной торговле на
руководящих позициях от 1-го года; Жен. 23 - 35 лет;
организаторские способности; знание техник продаж;
коммуникабельность; ответственность; умение работать в команде.
Обязанности: организация и координация деятельности магазина;
обеспечение выполнения объема продаж; подбор и обучение
персонала, руководство персоналом магазина; анализ продаж и
прогнозирование спроса; учет и контроль товароматериальных
ценностей, проведение инвентаризационного контроля.
Условия работы: устройство на работу согласно законодательства
Украины; зарплата высокая по итогам тестирования и
собеседования.
Вакансия
актуальна: 8,10,2007года
Закрытая вакансия 270: Директор магазина по продаже инструмента и
оснастки
Должность: Директор магазина по продаже инструмента и оснастки
Пол: мужской
Возраст: от 25 до 38 лет
Образование: высшее техническое
Тип
работы: постоянная
Зарплата грн: высокая по результатам собеседования
Контакт: Высылайте резюме по адресу:
maltkadry1@narod.ru или звоните 57-71-29
Детальная информация:
Наш
клиент, крупная компания с иностранными инвестициями, объявляет
конкурс на замещение вакантной должности: Директор магазина
инструмента и оснастки – директор сервисного центра по ремонту и
обслуживанию клиентов.
При
магазине планируется создать сервисный центр по обслуживанию
клиентов.
Требования: высшее оконченное техническое образование; опыт
работы на руководящей должности не менее 1 года. Мужчина от 25
до 38 лет; организаторские способности; знание техники продаж;
коммуникабельность, ответственность; умение роботать в команде.
Желательно знание немецкого языка (командировки и обучение в
Германии и Австрии).
Обязанности: организация и координация деятельности магазина;
обеспечение выполнения объема продаж; подбор и обучение
персонала, руководство персоналом магазина; анализ продаж и
прогнозирование спроса; учет и контроль товароматериальных
ценностей, проведение инвентаризационного контроля,
распределение работы между работниками магазина и сервисного
центра (в подчинении будет до 15 человек: слесаря и инженера по
ремонту электромеханического оборудования: мини-трактора,
газонокосилки, бензопилы, дрели, перфораторы, бетономешалки;
менеджеры прямых продаж, кассир), поддержание оптимального
запаса на складе запчастей, работа с гарантийными сервисными
центрами дистрибьюторов или заводов изготовителей. Отличное
знание компьютера.
Условия работы: устройство на работу согласно законодательства
Украины; зарплата высокая по итогам тестирования и
собеседования.
Вакансия
актуальна: 8,10,2007года
Закрытая вакансия 243 Начальник сервисного центра
Профессия: Начальник сервисного центра
Пол: любой
Возраст: от 28 до 40 лет
Образование: высшее техническое
Тип
работы: постоянная
Зарплата грн: от 2000 грн.
Контакт: Высылайте резюме по адресу:
maltkadry1@narod.ru или звоните 57-71-29
Детальная информация:
Работа в Виннице, вакансия начальник сервисного центра
Возраст: 28-40 лет, образование высшее техническое, желательно
инженер-механик. Опыт руководящей работы не менее 2 лет. В
подчинении будет до 15 человек: слесаря и инженера по ремонту
электромеханического оборудования (мини-трактора, газонокосилки,
бензопилы, дрели, перфораторы, бетономешалки и другое),
менеджеры прямых продаж, кассир.
Обязанности: распределение работы между работниками сервисного
центра, поддержание оптимального запаса на складе запчастей,
работа с гарантийными сервисными центрами дистрибьюторов или
заводов изготовителей. Отличное знание компьютера.
Зарплата от 2000 грн
Вакансия
актуальна: 8,10,2007года
Закрытая вакансия 239: Директор магазина теплотехнического и другого
оборудования
Профессия: Директор магазина теплотехнического и другого
оборудования
Пол: любой
Возраст: до 35 лет
Образование: высшее техническое
Тип
работы: постоянная
Зарплата грн: 1000-2000
Контакт: Высылайте резюме по адресу:
maltkadry1@narod.ru или звоните 57-71-29
Детальная информация:
Работа в Виннице, вакансия директор магазина теплотехнического
оборудования, водоснабжения, кондиционирования и другого
оборудования
Возраст: 25-50 лет
Образование: высшее техническое
Опыт работы в торговле 1-2 года, желательно также опыт в
обслуживании, ремонте, проектировании и эксплуатации котлов,
систем кондиционирования, канализации, вентиляции
Для
соискателя очень важны также качества как требовательность и
объективность к подчиненным, умение подобрать и организовать
работу продавцов, коммуникабельность
Робота ненормированная, оклад 1000-2000 грн.
Закрытая вакансия 228: Мастер строительного участка, прораб
Профессия: Мастер строительного участка, прораб
Пол: мужской
Возраст: до 40 лет
Образование: высшее или средне техническое
Тип
работы: постоянная, неполный день
Зарплата $: Высокая, по результатам собеседования
Контакт: Высылайте резюме по адресу:
maltkadry1@narod.ru или звоните 57-71-29
Детальная информация:
В
крупную строительную компанию для строительства жилья,
торгово-развлекательных комплексов требуются с высшим или средне
техническим образованием (строительные специальности): мастер
строительного участка с опытом работы не менее 1 года; прораб
общестроительных работ с опытом работы прорабом или мастером не
менее 3 лет.
Основные требования к соискателям:
-
чтение проектно-сметной документации, знание санитарных и других
нормативно-правовых документов (ДБН, ГОСТ ы, ТУ, санитарные
нормы и др.;
-
умение руководить людьми;
-
координация и контроль ведения работ на объекте;
-
организация общестроительных и отделочных работ;
-
работа с подрядчиками;
-
снабжение строительными материалами;
-
знание современных строительных материалов и оборудования;
-
управление строительными бригадами;
-
умение руководить людьми;
-
рациональное использование сырья и материалов.
Зарплата высокая по результатам собеседования плюс соцпакет.
Закрытая вакансия 212: Директор магазина
Профессия: Директор магазина
Пол: женский
Возраст: до 35 лет
Образование: высшее
Тип
работы: постоянная, неполный день
Зарплата $: Высокая, по результатам собеседования
Контакт: Высылайте резюме по адресу:
maltkadry1@narod.ru или звоните 57-71-29
Детальная информация:
Требуется директор магазина модельной обуви для организации
работы с нуля и подбора персонала. Женщина до 35 лет.
Образование высшее торгово-экономическое или финансовое.
Обязательно опыт прямых продаж и управление персоналом.
Конкурсный отбор по результатам тренингов тестирования и
стажировки.
Знание ПК: Word, Excel, 1C.
Требования: умение подобрать, организовать коллектив.
Личные качества: требовательность к себе и подчиненным,
добиваться конкретных результатов.
|