Кадровое агентство «Малт
кадры» - команда профессионалов, имеющих высокую квалификацию в
области психологии и кадрового менеджмента. Мы располагаем
обширной информационной базой данных и широким спектром методов
поиска соискателей работы. Мы ценим время работодателей и
предоставляем только тщательно отобранных кандидатов, полностью
удовлетворяющим всем требованиям, предъявленным к соискателю.
Кадровое агентство "Малт кадры" работает с работодателями только
на платной основе. Стоимость услуг зависит от требований,
предъявляемых работодателем к соискателю, и его будущей
заработной платы. Ориентировочная стоимость наших услуг по
подбору персонала составляет 5- 10% от годового дохода
подбираемого специалиста. Конечная стоимость учитывает
профессиональный уровень требуемых специалистов, их
квалификацию, исключительность на кадровом рынке. Обычно
стоимость услуг по подбору персонала на каждую вакансию мы с
клиентом фиксируем на этапе заключения договора, что значительно
облегчает дальнейшее общение при решении вопроса оплаты труда
кандидатов. В условиях эксклюзивного сотрудничества, а так же
при успешном долгосрочном сотрудничестве, мы предлагаем нашим
клиентам скидки, которые обсуждаются отдельно для каждой
вакансии. Работодатели оплачивают наши услуги только в том
случае, когда принимают на работу нашего соискателя.
Все услуги для соискателей бесплатные.
На период испытательного срока (от 1 до 3 месяцев) подобранного
специалиста, мы берем на себя гарантийные обязательства на
бесплатную замену.
В нашей информационной базе
находятся соискатели, которые ищут работу только по бесплатной
форме. Всю информацию о соискателях, работающих на платной
основе, мы передаем в другие кадровые агентства, центры подбора
кадров, центры занятости г. Винницы. По согласованию с
работодателем мы представляем несколько кандидатов на каждую
вакансию с резюме-анкетой, результатами тестирования и
заключением менеджера-психолога кадрового агенства "Малт кадры".
Работа с работодателем происходит в
следующей последовательности:
1.Заполнение заявки (работодатель).
2.Уточнение (при необходимости) содержания заявки (КА).
3.Заключение договора (КА и работодатель).
4.Подбор кандидатов (КА).
5.Передача работодателю резюме-анкет, результатов
тестирования и других документов (КА).
6.Организация проведения собеседования (КА).
7.Проведение собеседования (работодатель).
8.Обеспечение обратной связи с соискателем и результатом
собеседования (КА).
9.Трудоустройство соискателя (работодатель).
10.Прохождение испытательного срока соискателем
(работодатель).
11.Подписание акта выполненных работ (КА и работодатель).
Руководители, не забывайте, что не всегда качество резюме
соответствует качеству кандидата. Резюме - это реклама
имеющегося в продаже товара - разумный покупатель проверит и
попробует прежде, чем купить. Работая с кадровым агенством «Малт
кадры» Вы получаете информацию о состоянии рынка труда в г.
Виннице и на Украине, уровне заработной платы, наличии
специалистов и много другой полезной и актуальной информации.
Работая с кадровым агентством Малт кадры, Вы экономите свое
время и за совсем небольшую плату получаете квалифицированных
специалистов, готовых самоотверженно работать на цели Вашей
компании. Мы поможем Вам создать целостный сплоченный коллектив.
